法人様から個人様の相続相談や節税対策なら磯貝会計事務所にお任せください

給与計算は、社内規定や会社の取り決めによって定められた支給額（基本給・諸手当など）から、税金や社会保険料、残業代などの勤怠手当を差し引いて、手取り額を計算する作業のことです。
会社における給与計算とは、従業員に支給する手取り額までを計算する作業だけでなく、税金や社会保険料の徴収額を計算し、徴収、納付する大事な仕事です。
税法との絡みもあるため、お困りの事業者様はお任せください。

※社会保険に関しましては、提携先の社労士をご紹介しております。

年末調整とは、毎月の給与から引かれている所得税を、1年間の所得税として過不足が無いよう年末の最終給与・賞与で精算するものです。
給与から毎月引かれている所得税は概算のため（給与、社会保険料および扶養家族だけで算出されています）、年末調整によって正しい所得税を算出します。
※税金が引かれ過ぎの場合は、年の最終給与で還付する。それ以外は最終給与で差し引いて調整する作業が「年末調整」です。

年末は、賞与計算や年末調整で経理や給与計算のご担当者様は非常に忙しい時期になります。
手が回らない、困っている、そんな方はご相談ください。

帳簿作成に必要な資料、現金伝票、領収書、通帳などのコピーをお預かりし、仕訳帳・総勘定元帳などを作成いたします。
経理業務を外部に委託することで、事務負担の軽減や人件費を削減することもできます。
起業して間もない方は利益を生まない経理事務に時間を費やすより、事業に専念されるのが先決です。
税務調査にも充分に対応できますので、安心してお任せください。

税務調査は、納税者の申告内容が正しいかどうかをチェックするために国税局や税務署が行う調査です。定期的に行われる任意調査がほとんどですが、企業を経営していくうえで税務調査は避けては通れない関門のひとつです。

経営者様に代わって税務当局に代弁し、立証、主張、調整、交渉することで、税務調査に対する心理的不安を解消いたします。
調査前には事前にお打ち合わせを行い、調査に耐えられる記録を整理し、対応できるように備えます。
調査当日の対応の仕方によって、結果が大きく異なる場合もありますので、専門家にお任せください。

事業承継で最も大切なことは、後継者に会社経営を承継し会社をさらに発展させていくことです。しかし、「いつか」「そのうち」と考えて後回しにする経営者は少なくありません。
財産も大切ですが、会社の幹となる経営を継ぐには相当な時間が必要です。
適切に事業承継が行われるようサポートいたします。

会社を設立（設立総会等を開催し、定款を作成し、商売を始める等を行った状態）しただけでは法人ではなく、会社を設立した後に登記を行うことではじめて法人としての人格（法人格）を法的に認められることになります。
法人格がないと銀行口座を作ったり、法人への様々な支援を受けることができません。

※法人登記に関しましては、提携先の司法書士をご紹介しております。